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Apr 03, 2007· De una visita domiciliaria exitosa depende en buena medida que una persona sea contratada en la empresa donde aspira trabajar. Sicólogos o trabajadores sociales visitan el .
Las empresas usan diversas estrategias en los procesos de selección de su personal, algunas incluyen pruebas psicotécnicas, específicas, estudios de seguridad, polígrafo o corroboración de otros aspectos de la vida laboral, entre esos está la visita domiciliaria, que sirve para que la compañía tenga la seguridad y confianza sobre el personal que contrata.
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siones han planteado la necesidad de que la orden de visita contenga las razones de esta diligencia administrativa, pues lo contrario acarrea que se mantenga la mala imagen del fisco federal y que la figu ra jurídica pierda su efecto ejemplificativo, por no ser suficientemente transparente. El desarrollo de las visitas domiciliarias también
De empresas sobre visita domiciliaria. 44 ANÁLISIS EN INSTITUCIONES COMISARÍAS DE FAMILIA 46 ... de Colombia (Facultad de Ciencias Humanas, Departamento de Trabajo Social) De la Visita Social ... 2005 "El arte de las visitas domiciliarias para construir relaciones familiares saludables". Manual para
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LA INCIDENCIA DE LAS VISITAS DOMICILIARIAS EN COLOMBIA PARA LA REDUCCIÓN DEL RIESGO, VISTO A TRAVÉS DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN Tipos de visitas domiciliarias utilizadas en los procesos de selección y sus diferentes ... valores de la empresa con los del empleado, una semejanza y una armonía tal entre todos ...
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• La última entrega del especial sobre cómo afrontar una oferta de empleo se centra en el procedimiento que, usualmente, es el último filtro para que una persona sea admitida en una empresa: la visita domiciliaria. • El Canal de Egresados encontró que en este tema también es fundamental la honestidad.
Siendo precisamente a través de la figura de Visitas Domiciliarias, mismas que pueden clasificarse de la siguiente forma: •Revisiones de contabilidad, bienes ... no se encuentre presente en la empresa, se llevará la visita con quien se encuentre al frente del lugar visitado. Particularidades, fracción V, .
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Nuestra Empresa. Somos una compañía destinada a brindar soluciones a las necesidades empresariales; diseñando y ejecutando estrategias en la evaluación y confiabilidad del recurso humano; estamos interesados en la creación de una nueva cultura de prevención y minimización de riesgos, ofreciendo elementos para identificar el personal que su empresa necesita.
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